Odkryj swoją osobowość z Process Communication Model (PCM)
Chcesz zrozumieć siebie i innych lepiej niż kiedykolwiek wcześniej? Umów się ze mną i dowiedz się, jak PCM może zrewolucjonizować Twoje relacje i efektywność.
PCM jest narzędziem do wprowadzania realnej zmiany każdego dnia.
Masz spotkania, odbierasz telefony, jesteś na bieżąco
z e-mailami i aplikacjami. Tylko co zrobić, aby naprawdę połączyć się w świecie, który jest ciągle włączony? I jak
stworzyć środowisko, w którym Twój zespół będzie się dobrze rozwijał, korzystając z mocnych stron każdego z osobna?
Process Communication Model® (PCM) jest wiodącym
narzędziem do dekodowania ludzkich interakcji. Jako
liderzy i współpracownicy, możecie nauczyć się mówić językiem drugiego człowieka i przyczynić się do stworzenia przestrzeni
zawodowej, która umożliwia korzystanie z istniejących różnic ku lepszemu..
PCM jest praktykowany w 54 krajach przez czołowe organizacje takie jak NASA, L’Oréal, Pixar i BMW, obsługiwane przez naszą sieć ponad 4000 certyfikowanych trenerów i coachów.
Dla kogo jest PCM?
- Menedżerowie i liderzy zespołów – Popraw efektywność swojego zespołu i zarządzaj konfliktami z większą pewnością siebie.
- Specjaliści HR – Wykorzystaj PCM do lepszego zrozumienia pracowników i budowania bardziej zintegrowanych zespołów.
- Trenerzy i coachowie – Dodaj PCM do swojego arsenału narzędzi, aby jeszcze skuteczniej pomagać swoim klientom.
- Każdy, kto chce lepiej zrozumieć siebie i innych – Popraw swoje relacje osobiste i
- zawodowe dzięki głębszemu zrozumieniu struktury osobowości.
Korzyści PCM w 4 krokach
1. Bądź świadomy swojej osobowości
Rozumienie swoich preferencji oznacza wiedzę o tym, czego potrzebujesz, aby czuć się dobrze i umiejętność spełniania tych potrzeb. To pomoże Ci radzić sobie ze stresem i dbać o siebie.
2. Rozpoznawaj co robią, mówią i pokazują inni
Obserwacja rozpoznawalnych zachowań innych ludzi ujawnia ich preferencje i pokazuje, jak najlepiej do nich podejść.
3. Dostosuj swój styl komunikacji
W oparciu o obserwację dowiesz się, co zrobić, powiedzieć i pokazać w odpowiedzi, aby nawiązać prawdziwe połączenie, które zadziała dla obu stron.
4. Buduj lepsze relacje
Korzystaj z dobrodziejstw codziennych, pozytywnych interakcji w pracy, podczas spotkań na żywo i online, prezentacji, sytuacji społecznych, a także w domu.
Skontaktuj się ze mną
Nie zwlekaj! Napisz do mnie już teraz, aby dowiedzieć się, jak PCM może zmienić Twoje życie. Wprowadź swój adres e-mail, aby otrzymać dostęp do e-booka i zacznij swoją podróż z PCM!
Jeśli wydaje Ci się, że nie można przewidywać zachowań ludzi, to się mylisz.
Kiedyś sądziłam, że to niemożliwe. Do momentu, gdy poznałam kwestionariusz osobowości – Process Communication Model (PCM) opracowany w NASA. (tutaj można dać logo NASA) PCM – to instrukcja zarządzania swoim potencjałem, sukcesem, relacjami, a także stresem, potrzebami psychologicznymi, konfliktami i wzorcami porażki. PCM – to klucz do innych osób wokół Ciebie i instrukcja budowania z nimi zdrowych relacji i sukcesów. PCM – to odpowiedz czego Twoja osobowość potrzebuje, aby pójść do przodu w rozwoju oraz Twoja przyszłość, czyli jak będziesz się zmieniał na przestrzeni lat.
Jeśli zastanawiasz się jak to się dzieje, że na tę samą sytuację jedni reagują
obojętnością, inni złością, a jeszcze inni smutkiem…
Jeśli zastanawiasz się, dlaczego niektórzy potrafią budować porozumienie w
sytuacjach konfliktowych, a u innych wystarczy drobna rzecz, aby doszło do afery…
Jeśli zastanawiasz się co się wydarzyło, że mimo dobrych chęci nie możemy dojść do porozumienia i czujesz się często nie zrozumiana/y.
Kto za tym stoi?
Certyfikowany trener/coach Beata Sobieralska z przyjemnością stworzy
indywidualny profil i plan dla Ciebie, Twojego zespołu, Twojej organizacji.
W Polsce jest to narzędzie unikatowe, dostępne dopiero od 3 lat.
Opinie
Napisz do mnie
Nie zwlekaj! Skontaktuj się ze mną już teraz i dowiedz się, jak PCM może zmienić Twoje życie.